ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์

ปรัชญา (Philosophy)

          “มุ่งมั่นให้บริการด้วยความถูกต้อง รวดเร็ว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการของมหาวิทยาลัย
ให้บรรลุพันธกิจตามหลักธรรมาภิบาล”

 

วิสัยทัศน์ (Vision)

          “เป็นหน่วยงานสนับสนุนการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ทันสมัย และเป็นศูนย์กลางการอำนวยการที่ขับเคลื่อนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครสู่ความเป็นเลิศ”

 

พันธกิจ (Mission)

          1. บริหารจัดการงานธุรการและสารบรรณ ให้มีความถูกต้อง รวดเร็ว และเป็นระบบ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของ
สำนักอธิการบดีและหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย

          2. อำนวยการและประสานงานการบริหารภายในมหาวิทยาลัย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่าง

ราบรื่น มีเอกภาพ และสอดคล้องกับนโยบายของผู้บริหาร

           3. ให้การสนับสนุนผู้บริหารระดับสูง ในด้านเอกสาร การประชุม การติดตามมติ และการดำเนินงาน

ต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ

          4. ดำเนินงานด้านการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดี และเผยแพร่ข้อมูล

ข่าวสารของมหาวิทยาลัยอย่างถูกต้องและทั่วถึง

          5. บริหารจัดการอาคารสถานที่ ระบบสาธารณูปโภค และทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย ให้พร้อมใช้งาน

ปลอดภัย และเกิดประโยชน์สูงสุด

          6. ดูแลและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและภูมิทัศน์ของมหาวิทยาลัย ให้มีความสวยงาม เป็นระเบียบ

และเอื้อต่อการเรียนรู้และการทำงาน

          7. บริหารจัดการยานพาหนะของมหาวิทยาลัย ให้มีความปลอดภัย ประหยัด และมีประสิทธิภาพ

          8. ส่งเสริมระบบบริหารจัดการที่โปร่งใส มีธรรมาภิบาล และใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการเพิ่ม

ประสิทธิภาพการดำเนินงานของกองกลาง

 

วัตถุประสงค์ (Objectives)

          1. เพื่อให้การดำเนินงานของสำนักอธิการบดีเป็นไปอย่างมีระบบ ระเบียบ และมีประสิทธิภาพ

          2. เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการของมหาวิทยาลัยให้บรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์และนโยบาย

ของผู้บริหาร

          3. เพื่อพัฒนาและปรับปรุงระบบงานภายในกองกลางให้ทันสมัย สอดคล้องกับแนวทางการบริหาร

ภาครัฐยุคใหม่ (Digital Government)

          4. เพื่อให้การบริหารจัดการอาคารสถานที่ ทรัพย์สิน ที่ดิน และยานพาหนะของมหาวิทยาลัยเกิด

ประโยชน์สูงสุด

          5. เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมและภูมิทัศน์ที่สวยงาม สะอาด ปลอดภัย และส่งเสริมคุณภาพชีวิตของ

บุคลากรและนักศึกษา

          6. เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของมหาวิทยาลัยผ่านการประชาสัมพันธ์และการสื่อสารองค์กรอย่างมี

ประสิทธิผล

          7. เพื่อให้บุคลากรกองกลางมีความรู้ ความสามารถ และจิตสำนึกในการให้บริการอย่างมืออาชีพ